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我们深知，人才是企业生长的基础，是推动企业生长的第一生产力 。我们把人才作为企业最大的财产谋划，在承继企业焦点价值观的基础上，多渠道引进人才、高效机制作育人才、辽阔平台提升人才，勉力为每一位员工提供追求卓越、实现梦想的舞台，人才在价值表达的历程中一直推升企业的生长，最终打造员工和企业价值共赢的平台 。
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- 事情所在：
- 所属机构：
-
招聘职位:
泰语翻译
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
泰国 -
宣布日期:
2023-11-01
- 岗位职责：
- 1、在一样平常事务中，对泰国营业相关内容举行口译或笔译，能举行以下任何一种口译运动：陪同口译，同声传译，交替传译，商务谈判等;
2、认真协助其他对外相关部分，完成与泰方相关的文件处置惩罚及营业联络事情;
3、认真向导外出行程、资料准备;
4、向导交付的其他事情 。
- 任职要求：
- 1、整日制本科及以上学历，泰语相关专业，有泰国留学履历或事情履历优先;
2、泰语流利，相同、交流熟练，可作为一样平常事情语言(必备条件) ;
3、熟悉PPT, WORD, EXCEL等办公软件的使用;
4、意向从事制造业，若有新工厂基地建设对接履历者更优;
5、接受常驻或假寓泰国 。
-
招聘职位:
系统司理
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-10-31
- 岗位职责：
- 1.质量系统事情妄想：
1.1 凭证集团治理系统目的妄想制订质量系统年度事情妄想；
1.2 对集团质量系统事情开展运动举行监控 。
2. 系统运作监控和治理：
2.1按期组织开展内部质量系统审核（年度内审）；
2.2主导集团内部系统审核、第三方审核；
2.3协助各公司对应客户第二方审核；
2.4主导开展品保专业妄想事情的开展；
2.5内审、外审问题点改善效果确认 。
3.系统运作策划：3.1集团质量系统整体策划制订；
3.2品质系统的妄想、建设、培训向导和区域各公司的运行监视 。
4.系统文件的维护和更新：
4.1作好公司文件资料（包括手册、程序文件、作业文件、手艺标准、主顾提供的文件资料、纪录）的治理事情，确保系统文件资料的完整性、相宜性和有用性；
4.2认真集团文件的标识、归档治理 。
5.质量绩效治理：
5.1集团质量绩效数据的网络和差别刷新的追踪；
5.2集团质量月会的主持和聚会纪要的跟进 。
- 任职要求：
- 1、5年以上大型汽车企业质量系统治理事情，有3系统整合治理履历优先；
2、IATF16949：2016 质量系统策划、刷新和三系统整合能力；
3、有很好的组织协调能力和相同能力；
4、醒目IATF16949：2016 质量系统内容；
5、掌握主顾的特殊要求；
6、掌握汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）；
7、掌握汽车行业质量治理要求（IATF/QS/VDA）、QC七大手法、内审员资质；
8、机械制造/相关生产流程及工艺；
9、相识ISO14001情形治理系统、ISO45001职业康健清静治理系统；
10、本科以上学历 。
-
招聘职位:
质量刷新工程师
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-10-31
- 岗位职责：
- 1.质量刷新事情：
1.1 策划集团质量刷新年度计划；
1.2 开展对各子公司年度质量刷新项目的辅助和跟进，并组织集团汇报；
1.3 开展质量刷新计划专业工具的培训事情；
2.客户治理跟进：
2.1认真跟进各公司客诉的清单汇总治理；
2.2 认真跟进各公司客诉和处置惩罚进度；
2.3 协助各公司客诉的剖析和刷新；
3.质量本钱治理
3.1认真集团质量本钱的网络、剖析和刷新运动；
4.系统审核
4.1加入集团年度内审；
4.2加入集团组织的专项质量审核运动 。
- 任职要求：
- 1、5年以上大型汽车企业质量治理事情，有3年以上质量刷新事情履历；
2、QCC策划、组织和实验的事情履历，有六西格码履历优先；
3、有很好的组织协调能力和相同能力；
4、有8D,组织客诉刷新的事情履历；
5、相识IATF16949：2016 质量治理系统内容；
6、掌握主顾的特殊要求；
7、掌握汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）；
8、掌握汽车行业质量治理要求（IATF/QS/VDA）、QC七大手法、内审员资质；
9、机械制造/相关生产流程及工艺；
10、本科以上学历 。
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招聘职位:
IT财务工程师
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-09-11
- 岗位职责：
- 1. 认真ERP系统财务 ？镮T相关营业处置惩罚，包括但不限于票据抛转、本钱运算、报表天生等；
2. 财务相关领域IT建设需求整理、归集与治理；
3. 财务报表、RPA自动化等财务相关领域IT需求策划、开发与实验 。
- 任职要求：
- 1. 本科以上学历，盘算机或财务电算化相关专业；
2. 对IT财务事情有一定的兴趣，对财务电算化有基本的相识；
3. 熟练盘算机基础操作，对盘算机编程有一定的看法基 ；
4. 有数据库或SQL语言编程履历者优先，熟悉财务相关营业知识或有财务相关事情履历者优先 。
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招聘职位:
运维工程师
-
所属机构:
竞博JBO工业 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
湖州长兴 -
宣布日期:
2023-07-23
- 岗位职责：
- 1. 认真员工电脑软硬件、网络的一样平常故障和问题处置惩罚；
2. 认真员工电脑的收支库挂号、资产统计；
3. 认真聚会室装备、打印机等的一样平常治理；
4. 认真公司内部有线和无线网络的一样平常维护和装备设置，配合完成每次的优化调解和升级 。
- 任职要求：
- 1. 大专以上学历，网络治理、信息治理、盘算机等相关专业，2年以上相关事情履历优先；
2. 有基本的盘算机应用培训，盘算机软硬件知识培训，网络软硬件知识培训履历；
3. 熟练盘算机软硬件维护、网络装备维护、故障扫除；
4. 办公外设基本维护、综合布线相关手艺；
5. 熟悉交流机、防火墙及上网行为治理的设置，有相关履历者优先；
6. 有数据库治理履历者优先，极客喜欢者优先；
7. 年岁在22-30岁之间 。
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招聘职位:
招聘专员
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-05-10
- 岗位职责：
- 1.集团部级及以上重点岗位招聘；
2. 集团招聘渠道治理及劳务相助方的维护：凭证岗位特征对招聘渠道举行妄想，开发和运营治理，提升各渠道效用，知足招聘需求：网站招聘；校园招聘；猎头推荐；内部推荐等；
3.为营业部分提供专业效劳，包括剖析招聘须要性、招聘希望汇报、招聘流程指导优化、招聘系统的指导优化、招聘数据及用人剖析、建设人才储备与优异的相助；
4.招聘报表维护与数据剖析：招聘月报、年度招聘报表统计和招聘预算 。
- 任职要求：
- 1、人力资源治理、行政治理等相关专业大专及以上学历，有相关制造业工厂人事履历的男性优先；
2、有3年以上校企高阶相关岗位招聘履历优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各个招聘工具和要领，富厚的招聘履历及渠道；
4、具有优异的职业品德、职业操守及优异的团队相助意识，优异的语言表达及相同能力、协调能力、亲和力，有一定承压能力，快速响应需求，反响实时 。
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招聘职位:
核算会计
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-03-20
- 岗位职责：
- 一、应付核算
1、认真采购单价（系统）审核；
2、认真采购队长、质料发票、质料暂估账务处置惩罚；
3、认真应付和预付核对；
4、认真外购原质料、原辅料监盘及账物核对；
5、认真采购条约监视执行及条约治理；
6、认真外购原质料、原辅料原始票据审核；
7、认真上级主管交办的其他事情 。
二、用度核算
1、认真用度报销、付款营业的会计处置惩罚；
2、认真人为、社保、公积金、工会经费计提会计处置惩罚；
3、认真牢靠资产确认及折旧会计处置惩罚；
4、认真摊提用度会计处置惩罚；
5、认真水电分摊及会计处置惩罚；
6、认真财务用度计提及会计处置惩罚；
7、认真营收外收支营业会计处置惩罚；
8、认真上级主管交办的其他事情 。
三、税务核算
1、认真税务政策搜集及整理；
2、认真本单位税务妄想；
3、认真税费计提及会计处置惩罚；
4、认真进项税认证；
5、认真税务、统计报表申报；
6、认真上级主管交办的其他事情 。
四、应收预算
1、认真销售条约执行；
2、认真出货、销售对账及开票审核；
3、认真销售开票及会计处置惩罚；
4、认真贷款催收及对账；
5、认真客户资信评估治理；
6、认真上级主管交办的其他事情 。
五、总账核算
1、认真用度报销、付款营业审核；
2、认真凭会计报表体例；
3、认真财务会计档案治理；
4、认真体例资金妄想及监视执行；
5、认真上级主管交办的其他事情 。
- 任职要求：
- 1、本科及以上学历；
2、财务类专业；
3、男，20-40岁 。
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招聘职位:
预算报价员
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
1人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-03-15
- 岗位职责：
- 1、掌握机械加工专业知识；
2、熟悉工厂产品和工艺；
3、认真核算产品设计本钱；
4、认真建设标准本钱系统和新产品报价；
5、认真产品本钱项目的归集、分类；
6、认真体例成核算表及账务处置惩罚；
7、认真产品整天职析及改善步伐提列；
8、认真预算执行、适当调解及预算监控；
9、认真体例标准本钱、报价及销售核价；评审；
10、认真体例绩效报表及绩效剖析；
11、认真体例年度财务预算报告；
12、认真体例年度财务谋划运动剖析报告；
13、认真上级主管交办的其他事情 。
- 任职要求：
- 1、本科及以上学历；
2、机械类专业；
3、男，20-40岁 。
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招聘职位:
管培生
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
7人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2022-07-08
- 岗位职责：
- 1、大专以上学历，高分子质料、机械工程、机电一体化、电气自动化、物流治理、人力资源治理、会计等专业结业；
2、愿意从下层事情做起，对生产、质检、手艺、物流、人力资源治理等岗位有浓重兴趣和意愿；
3、性格爽朗，具备优异的语言表达能力和相同技巧，优异的团队相助精神，有较强的学习能力和顺应能力；
4、有能力遭受较强的事情压力和挑战，具备受苦耐劳的品质；
5、应届生有富厚的社会实践和学生事情履历者优先 。
- 任职要求：
- 1、大专以上学历，高分子质料、机械工程、机电一体化、电气自动化、物流治理、人力资源治理、会计等专业结业；
2、愿意从下层事情做起，对生产、质检、手艺、物流、人力资源治理等岗位有浓重兴趣和意愿；
3、性格爽朗，具备优异的语言表达能力和相同技巧，优异的团队相助精神，有较强的学习能力和顺应能力；
4、有能力遭受较强的事情压力和挑战，具备受苦耐劳的品质；
5、应届生有富厚的社会实践和学生事情履历者优先 。
-
招聘职位:
客户司理
-
所属机构:
竞博JBO汽配 -
招聘人数:
7人 -
事情所在:
平湖 -
宣布日期:
2023-02-06
- 岗位职责：
- 1.依据公司整体战略、组织制度、营销战略妄想，组织所属区域市场销售推广事情；
2.依据公司整体销售目的，提交销售妄想计划，监视实验销售全历程，完成销售使命；
3.加入制订市场的谋划远景妄想和市场设计事情，并塑造企业形象；
4.加入制订和贯彻企业的产品战略和政策；
5.培训市场营销职员，建设和治理高素质的营销团队，指导其完成公司年度销售妄想，市场营销使命 。
- 任职要求：
- 1.大专以上学历；
2.受过营销团队治理、财务治理等方面的培训；
3.有汽车零部件制造者企业的事情履历，或汽车相关的销售事情履历；
4.对市场营销事情有深刻的熟悉；
5.具有敏锐的市场感知、掌握市场动态和市场偏向的能力；
6.熟练操作办公软件；
7.高度的事情热情，优异的团队相助精神，优异的相同、协调、组织与开拓能力；
8.较强的视察力和应变力 。